11月7日，蜀道新制式軌道集團(tuán)召開2022年新員工座談會(huì)。蜀道新制式軌道集團(tuán)黨委書記、董事長韓瑀萱出席會(huì)議并作重要講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張瑞英主持會(huì)議，蜀道新制式軌道集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部門負(fù)責(zé)人及所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。

會(huì)上，新員工代表們就培訓(xùn)心得、工作思考、未來展望等方面作了分享發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)針對新員工提出的關(guān)于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作生活，公司發(fā)展規(guī)劃等問題作出現(xiàn)場答疑。

韓瑀萱對新員工成長和發(fā)展提出三點(diǎn)希望：一是不忘來時(shí)路，在學(xué)思踐悟中當(dāng)好“蜀道”精神的“傳承者”。蜀道集團(tuán)有著“兩路”精神的基因，要自覺做好“兩路”精神的傳承者，要不斷加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，筑牢成長的“根”和“魂”。二是走好當(dāng)下路，在砥礪奮進(jìn)中當(dāng)好軌道事業(yè)的“接棒人”。要加快轉(zhuǎn)變角色，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，自覺踐行集團(tuán)行為規(guī)范；立足本職崗位，腳踏實(shí)地，既不好高騖遠(yuǎn)，也不妄自菲薄，自覺將個(gè)人理想、目標(biāo)與新制式軌道集團(tuán)的改革發(fā)展融合在一起，做軌道事業(yè)的參與者、踐行者、推動(dòng)者，在建功企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三是開拓未來路，在守正創(chuàng)新中當(dāng)好引領(lǐng)時(shí)代的“先鋒隊(duì)”。要有闖勁、有干勁，在披荊斬棘中開拓向前，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造佳績，要始終保持定力、嚴(yán)守規(guī)矩，扣好人生起步的“第一粒扣子”，堅(jiān)決筑牢廉潔從業(yè)的底線，不觸道德法律的紅線。