為全面促進(jìn)業(yè)務(wù)融合、事業(yè)共創(chuàng)，推動學(xué)習(xí)型企業(yè)加快建設(shè)，軌道公司、交旅公司在聯(lián)合辦公后，以“精英大講堂”活動為載體，建立起“人人上講臺、個個會演講、事事同謀劃”的業(yè)務(wù)知識技能分享學(xué)習(xí)機制。

6月6日，首期“精英大講堂”活動由交旅公司班子成員蔣濤帶頭順利開展。蔣濤以“酒管公司（酒店品牌）引進(jìn)工作經(jīng)驗”為主題，對臥龍酒店項目概況及背景、酒管公司及酒店品牌引進(jìn)的基本步驟、工作難點要點進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，參會員工踴躍提問，積極建言獻(xiàn)策，群策群力推動業(yè)務(wù)難題解決。

通過本次分享，全體干部職工不僅學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法，拓展了思維方式，增強了發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度，還進(jìn)一步了解了公司的主業(yè)情況，提振了干事創(chuàng)業(yè)信心。

下一步，公司將按每周一次的頻率長期堅持“精英大講堂”活動高質(zhì)量開展，推動員工更下深水研究本職工作，鍛煉員工系統(tǒng)思維和表達(dá)能力，打破因部門、崗位分工不同造成的信息壁壘和業(yè)務(wù)脫節(jié)，迅速將軌道公司和交旅公司業(yè)務(wù)工作結(jié)合推進(jìn)，干部員工交叉共用，營造同頻共振、勠力同心的良好氛圍，增強公司轉(zhuǎn)型發(fā)展動能，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧與力量。