為持續(xù)強(qiáng)化公司合規(guī)管理，提升各部門對合同、制度、議題及簽報合規(guī)審查的執(zhí)行能力，保障經(jīng)營投資活動規(guī)范開展，6月30日，公司圍繞“招采、合規(guī)管理知識培訓(xùn)”主題，組織開展第三期“精英大講堂”活動。

軌道公司、交旅公司黨支部書記謝宣麗結(jié)合公司最新發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合同、制度、議題及簽報合規(guī)審查的通知》，從審查范圍、程序流程、核心要素及管理要求等方面進(jìn)行了系統(tǒng)解讀。參會員工就實(shí)際工作中遇到的合規(guī)審查問題積極提問，有效促進(jìn)了理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。

通過本次培訓(xùn)，全體干部職工對“決策必合規(guī)，違規(guī)不決策”的管理要求有了更深刻地認(rèn)識，為構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化合規(guī)審查體系奠定了基礎(chǔ)。后續(xù)軌道公司、交旅公司將以合規(guī)審查回退次數(shù)納入年終考核為抓手，持續(xù)通過培訓(xùn)、流程優(yōu)化等方式，強(qiáng)化全員合規(guī)意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險防線。

軌道公司、交旅公司全體員工參加。