近日，蜀道新制式軌道集團積極探索黨內監督和其他各類監督貫通協同的有效路徑，出臺了《關于構建“大監督”機制的指導意見（試行）》（以下簡稱《指導意見》），建立工作機制，整合運用紀檢組織、黨的工作部門、審計法務部等相關職能部門的監督力量，構建以黨內監督為主導，民主監督、審計監督、群眾監督有機貫通、相互協調的“大監督”格局，形成常態化的監督合力，以高質量監督護航企業高質量發展。

貫通“四大監督”提升監督合力。首先，突出黨的全面領導作用，《指導意見》明確把“堅持黨的全面領導”作為構建“大監督”機制的首要原則，成立由黨委書記任組長、其他黨委班子成員為組員的“大監督”工作領導小組，負責研究部署監督工作任務。其次，突出黨內監督的主導作用，把黨內監督擺在首要位置，從強化政治監督、日常監督、專項監督三個方面逐一明確黨內監督的執行主體、監督內容和監督方式，全方位壓實責任。再次，注重發揮外部監督的重要作用，把民主監督、審計監督、群眾監督作為“大監督”體系的重要組成部分，加強紀檢組織和黨的工作部門、審計部門等相關職能部門的協作，推動監督精準聚焦對象、精準發現問題、精準糾正偏差、精準做出處置，提升各類監督的疊加效應。

構建“五大機制”強化監督力度。《指導意見》堅持協同聯動，健全了“大監督”工作領導機制、信息溝通機制、聯席會議制度、長效整改機制、問題線索移交機制等五大工作機制，各部門在“大監督”工作領導小組的統一領導下，每季度報告監督工作開展情況及發現問題，通過召開聯席會議對重點問題和重大風險進行研判分析，涉及整改問題要明確解決方案、落實任務分工、責任部門和完成時限，對涉及線索移交的問題，及時與紀檢部門會商研討，并按規定對涉嫌違紀問題進行查處，形成齊抓共管合力。

深化“三項成果”保障監督效能。立足“充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用”這個出發點和落腳點，《指導意見》明確采取有力措施，深化“大監督”成果運用，切實提升監督效能：把“大監督”工作與內控管理銜接貫通，據需據實建立廉潔風險防控機制，確保風險嚴防可控；透過“大監督”發現問題表象剖析深層次原因，推動建立完善制度體系，提升企業治理效能；把“大監督”中影響較大、情節嚴重問題作為典型案例加強警示教育，做好“后半篇文章”，引導黨員干部進一步夯實“不想腐”的思想防線。