都金公司青年作為都四項目建設的生力軍，他們扎根高原山地、奮戰施工一線，以青春汗水澆筑交通坦途，也懷揣著對生活關懷保障、職業發展提升的真切期盼。為切實將組織溫暖精準傳遞至青年心坎上，近日，都金公司團委“表彰優秀?暖心賦能——我為青年辦件事”主題活動圓滿舉辦，3個團支部的15名優秀團員代表齊聚一堂，收獲了專屬榮譽認可與暖心關懷，續寫了青春與建功、勇擔使命的奮進篇章。

微心愿認領：聚焦一線需求，定制專屬溫暖

活動前期，各團支部緊密圍繞都四項目“高原施工、技術密集、環境特殊”的特點，結合團員在施工建設、隧道作業、軌道鋪設、運營籌備等工作履職表現與奉獻精神，層層篩選出15名優秀團員代表。“心愿征集”環節精準對接一線需求，公司群團負責人全程悉心指導協助心愿擬定，確保充分兼顧每一位青年的合理期盼！這份“量身定制”的關懷，使青年切實感受到公司對一線建設者的高度重視，扎根都四項目、主動奉獻項目的榮譽感與歸屬感進一步強化。

心聲座談會：暢聊項目建功，共話成長藍圖

心愿兌現的同時，一場“零距離溝通、務實高效”的座談會同步舉行。聚焦都四項目建設核心需求，針對性回應青年在施工建設、運營籌備、職業發展中的困惑，為公司優化青年技能培訓體系、完善一線保障措施提供了重要決策參考，助力公司青年明確成長路徑、找準建功方向。

本次活動成效顯著，15名優秀團員的實際訴求獲精準解決，對工作所需與生活實用物品的“量身定制”關懷，讓青年切實感受公司重視，獲得感與歸屬感顯著提升；座談會搭建起公司與青年的“連心橋”，讓青年的意見建議與困惑獲有效表達，為優化青年培養及群團服務提供實用參考；表彰先進彰顯優秀團員示范價值，營造“學先進、爭先進”氛圍，激發青年干事創業熱情；真摯問候、暖心關懷與耐心傾聽，拉近青年情感距離，強化團隊凝聚力與向心力，構筑有溫度、有戰斗力的青年集體，為公司發展凝聚堅實合力。

青年有期待，組織有回應。都金公司團委立足都四項目“綠色環保、山地軌道、技術創新”的核心定位，以“耗時短、實效強、接地氣”的暖心舉措，把關愛落到實處、把服務送到一線。2026年，都金公司團委將持續聚焦項目青年核心需求，深耕青年技能提升、成長平臺搭建等重點工作，助力每一位青年都能在項目建設的沃土上錘煉本領、實現價值綻放，以青春之力護航項目順利推進，用擔當與奉獻譜寫都金公司高質量發展的嶄新篇章。