近日，川南軌道公司資管及維保部機電班組成功入庫蜀道集團“青年安全生產示范崗”，成為蜀道軌道交通集團安全生產戰線上一支活躍的青年力量。

川南軌道公司資管及維保部機電班組成員35歲以下青年占比92%，團隊充滿朝氣、勇于擔當，通過多項務實舉措，在本次創建評比中表現突出，顯著提升了安全管理與運維保障水平。

安全知識“學練比” 青年員工“強內功”

累計開展專題培訓12次，組織應急演練3場，實現技能比武全覆蓋，切實增強青年職工的安全意識與實戰能力。

隱患整治“清底數” 安全防線“筑牢固”

深入開展隱患排查，累計整改各類隱患20余處，建立隱患臺賬并實行銷號管理，形成排查、整改、銷項的閉環治理機制，簽訂38份安全承諾書，明確崗位安全職責，壓緊壓實安全責任。

安全宣傳“新花樣” 文化氛圍“聚人心”

通過拍攝安全微視頻，設立青年安全監督員，結合主題團日、志愿服務等創新形式，讓安全教育更接地氣、更入人心，營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。

此次“青年安全生產示范崗”入庫，既是對團隊創建成效的充分肯定，也是對蜀道軌道交通集團青年扎根一線、守護安全的高度認可。下一步，蜀道軌道交通集團團委將持續發揮青年示范帶動作用，推動青年安全生產實踐與企業高質量發展深度融合，引領廣大青年在軌道事業發展中勇當安全先鋒、筑牢發展根基。