1.比選條件

1.1本比選項目為四川都金山地軌道交通有限責任公司人力資源咨詢服務，項目業主為四川都金山地軌道交通有限責任公司（以下簡稱“都金公司”），資金來自業主自籌。現擬通過公開比選選擇合適的咨詢服務單位開展都金公司軌道運營相關崗位的崗位標準化建設及薪酬績效體系建設，誠邀符合資格條件的潛在比選申請人參與本項目的比選。

1.2 本項目的比選人：四川都金山地軌道交通有限責任公司。

2.項目概況與比選范圍

2.1公司概況：四川都金山地軌道交通有限責任公司（簡稱“都金公司”）是四川蜀道新制式軌道集團有限責任公司（簡稱“蜀道新制式軌道集團”）的控股子公司之一。公司成立于2019年，注冊資本2億元，由四川蜀道新制式軌道集團有限責任公司和四川阿壩交通建設投資有限責任公司分別持股95%和5%，主要從事山地軌道項目投資建設、鐵路客貨運輸、房地產開發與經營、康體養生養老開發、農業觀光旅游項目開發等業務。

2.2比選項目名稱：四川都金山地軌道交通有限責任公司人力資源咨詢服務。 

2.3服務周期：從合同簽訂之日起算，完成項目約定工作內容為止，暫定15周，最終以合同約定為準。 

2.4比選內容：

根據《國企改革三年行動方案（2020－2022年）》相關精神指引，結合蜀道集團、蜀道新制式軌道集團相關要求與都金公司戰略發展需要，以及都金公司運營事業部職能職責及崗位設置情況，完成都金公司軌道運營相關崗位的崗位標準化建設，一體化設計任職資格體系；建立軌道運營相關崗位價值體系，完成崗位價值評估，落實崗位價值差異，并與公司現有崗位價值體系相結合；完成軌道運營相關崗位員工職業生涯發展路徑設計，建立員工職業發展通道體系，暢通員工內部職業發展；在蜀道新制式軌道集團、都金公司現有薪酬體系框架內，完成軌道運營相關中層管理人員、一般管理人員、工程技術類人員和一線生產作業人員工資體系建設，建立差異化工資結構和工資水平，實施工資套改；結合都金公司現行績效管理體系，完成軌道運營相關崗位績效體系建設，建立定性與定量相結合的績效管理體系，實現業績貢獻與薪酬的有效聯動；輔導薪酬績效體系落地執行，并根據體系落地情況進行適應性微調。

3.比選申請人資格要求

3.1比選申請人應具備有效的營業執照,營業范圍載有企業管理咨詢業務；

3.2比選申請人具有較好的財務能力，2019年至2021年連續三年不虧損，并在人員、設備等方面具備相應的履約能力；

3.3近三年企業無違約及違法情況；

3.4比選申請人近三年（2019年至今）已完成3個及以上類似項目業績。

4．比選文件的獲取

4.1獲取時間：2023年4月25日至2023年4月30日。

4.2比選文件的取得：比選申請人應在比選公告期內在四川蜀道新制式軌道集團有限責任公司上自行下載比選文件。

（網址：http://www.qv51.cn/index/lists/xxgkzwgg.html）

4.3比選文件價格：免費領取。

4.4比選人不提供郵購比選文件服務。

5. 比選申請文件遞交截止時間和開標時間

5.1 比選申請文件遞交的截止時間（即比選申請截止時間）：2023年5月6日上午11：00（北京時間），地點：四川都金山地軌道交通有限責任公司（都江堰市觀景路833號1樓一號會議室）

5.2  逾期送達的或者未送達指定地點的比選申請文件，比選人不予受理。

6.評審地點

6.1評審地點：四川都金山地軌道交通有限責任公司（都江堰市觀景路833號1樓一號會議室）。

6.2 評審時間：2023年5月6日上午11:00（北京時間）

7.發布公告的媒介

本次比選公告在四川蜀道新制式軌道集團有限責任公司（網址：http://www.qv51.cn/index/lists/xxgkzwgg.html）上發布。

8.評審方法

本次評審采用綜合評估法，詳見比選文件第三章《評審辦法及評分標準》。

9.聯系方式

比 選 人：四川都金山地軌道交通有限責任公司

地    址：都江堰市觀景路833號

聯 系 人：羅楠

電    話：13488915395

郵    箱：1169221348@qq.com

附件：四川都金山地軌道交通有限責任公司人力資源咨詢服務比選文件.docx

比選人：四川都金山地軌道交通有限責任公司

2023年4月25日